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◆香港劳工切盼增权益。图为一个「50+就业招聘会」。 资料图片 ◆ 钟先生

老保安叹人工低到贴地 新入职价更高

五一国际劳动节旨在纪念国际劳工争取自身权益的各项运动,在全球80多个国家和地区被定为法定假期。香港今年的五一,亦有劳工权益进步举措,「冻薪」4年的法定最低时薪即日起由37.5元升至40元,惟劳工界代表对有关升幅并不满意,认为订立标准与本地生活成本和市场现状脱节。同时,自雇人士权益难以保障,工业意外频仍等,均反映香港劳工切盼增加权益。香港文汇报昨日访问多名在不同领域挣扎求存的劳动者,讲述他们的付出与困境,愿社会保障制度能够遍及每一位平凡而伟大的劳工,人人劳有所得。 ◆香港文汇报记者 唐文

年近60岁的钟先生在一间私人屋苑任职日更保安员,长达32年,时薪却仅有37.5元,还是4年前按政府要求涨至最低时薪,他每日工作12小时,每周单休,目前月入仅有11,700元。今日五一起他的时薪将增至40元,月薪也会增至12,480元,他却高兴不起来。

公司吃定老员工不敢劈炮

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钟先生自嘲,近十几年来,自己的收入一直是紧贴最低工资下限,形容是「低空飞行,接近贴地咁滞」。而且由于保安员人手不足,招聘困难,物业管理公司反而出更高价码请新人,同时吃定老员工希求稳定不愿离职的心理,不给老员工加薪,形成新老员工薪资「倒挂」的现象。「我喺报章上睇到请保安员,开价都系月薪万五、万六蚊水平,但我哋呢啲旧人如果唔系政府要求就冇得加,心里肯定唔系滋味。」

钟先生忆述,最初入行时,月薪约5,000元,在上世纪九十年代是一份尚可的收入,「当时保安还没有发牌制度,不少人都觉得保安轻松,有些人甚至打两份工,日更在一间屋苑做,夜更去隔壁另一间,后来有了牌照,物管公司会检查,就不能这样了。」随着经济不断发展,物价腾贵,保安收入却并未水涨船高,「我从这间屋苑入伙时,就在这做保安,熟悉这边环境,一直也没想着转工,现在年纪大了,更没动力转工,但这不代表我的薪资是合理的。」

他指,在今时今日的香港,每月万多元很难满足一般家庭的支出需求,认为政府的最低工资标准需要重新检讨。「现在1万元可以做到什么,可以养家庭、养自己吗?我没有太太子女,这些年一直都是一个人,也有公屋住,主要花销就是吃饭、搭车和公屋租金。我平时也不敢吃什么好菜,基本都是两?饭,茶餐厅对我来说都太贵了,一餐至少40元,极少才和朋友饮下茶,维持社交,收入也只是勉强够用。」

无学历无能力唯有硬食

读文汇报PDF版面 ,

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